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Con Respecto al Empleo Digital
En el área del empleo digital facilitaremos el uso intensivo de las nuevas tecnologías para contribuir a favorecer la integración laboral, mediante la programación de cursos o seminarios de formación. El acceso al empleo, el mantenimiento del puesto de trabajo y la promoción profesional es fundamental en la vida de cualquier persona y con mayor motivo en las personas que tienen Es importante destacar que, las personas con discapacidad tienen un conjunto de capacidades que deberían de valorar más los empresarios, no reconocidas con frecuencia por Desde FAMDIF creemos que con el empleo digital desde la sala MediAC a través de la formación, se podría lograr un mayor grado de inserción laboral de personas con discapacidad en la Región de Murcia, dotando a los usuarios de orientaciones, técnicas y diseñando itinerarios para el empleo. |
algún tipo de discapacidad física y/u orgánica. El trabajo es uno de los mejores factores integradores en la sociedad. En la situación laboral actual el colectivo de personas con discapacidad sufre mayores tasas de desempleo que la población en general, a pesar de los esfuerzos en materia de incentivos que ha puesto en marcha los gobiernos autonómicos y central. Uno de los factores más influeyentes para estas tasas tan bajas de empleo es la baja cualificación, hecho que dificulta enormemente la integración laboral y en muchas ocasiones indica una baja motivación hacia el trabajo y en concreto a la creencia de que no lo van a poder conseguir.
las barreras y el desconocimiento que existe en la sociedad.